为主动适应专业调整、设计学专业整合优化的发展需求，满足复合型、创新型人才培养以及员工的个性化发展和多样化需求，推动人才培养模式改革，2月22日至23日赴浙江大学和上海交通大学进行设计类专业建设调研。公司调研团由解明镜副经理带队，李博、徐鸣、刘雪梅副经理及朱力、李志榕、毛寒、邹涛教授参与本次调研。

浙江大学和上海交通大学的调研会议围绕设计学专业建设方案、现有专业优化整合发展与目标进行探讨，旨在实现教育链、产业链、人才链的持续强化进行新的思考与整合。解明镜副经理围绕我司设计类专业建设、人才培养进行简要汇报。

浙江大学艺术与考古学院方志伟书记、王小松教授、沈华清教授等对艺术与科技专业建设，整合校内优势学科专业志愿与政企融入，进一步加强学科专业融合，深化产教融合协同育人机制进行了介绍。

上海交通大学设计学院常丹妮副经理、孔繁强教授、李金娟教授就设计学专业融合发展、课程建设、培养方案制定等问题进行了相近的解析。

刘雪梅副经理与浙江大学和上海交通大学就业分配办及相关学科专业对接人才引进，并与多名意向性应届博士毕业生进行了卓有成效的沟通交流。

2月23日下午，李博副经理组织调研团队参观了产设04级夏旭员工的企业上海孟极设计咨询有限公司，了解到员工企业的发展情况，交流了学院员工会筹备工作的推进建议。

通过此次调研，对于专业整合优化过程中的困惑及对高质量人才培养的需求，尤其是教学资源优化协调、特色专业研究领域谋划等获益良多。对于后续加强专业建设，努力优化课程体系，改革创新课程设置，切实制定出彰显澳门十大网赌排行榜特色、贯彻就业导向、体现校企合作和促进员工可持续发展的专业人才培养方案制定将起到积极的促进作用。